محمد مهدی شکورزاده وی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار مجله خبری کار و تعاون افزود: پیش از آن رئیس هیئت امنای انجمن توسعه و ارتقای آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی و برخی دیگر از اعضای آن به صورت خودجوش اقدام به تاسیس موسسه زمستانی در جوار واحدهای صنعتی به عنوان نمونه هنرستان در کنار واحد دانش «نیان الکترونیک» و واحد «مشهد تازه» در شهرک صنعتی طوس واقع شده است.
وی بیان کرد: با توجه به هماهنگی هایی که با انجمن نیکوکاران برای توسعه و ارتقای آموزش فنی و حرفه ای در استانداری و برخی دستگاه های اجرایی مشارکت کننده در اتاق بازرگانی مشهد انجام شد، مقرر شد موسسات موسیقی در مجاورت استانداری ایجاد و توسعه یابد. . واحدهای صنعتی که نیاز به نیروی کار ماهر دارند.
رئیس کمیته بهبود محیط کسب و کار در اتاق بازرگانی خراسان رضوی ادامه داد: شرکت شهرهای صنعتی استان یکی از حامیان توسعه هنرستان های مجاور واحدهای صنعتی است و با این رویکرد می توان گام بزرگی در این راستا برداشت. تامین نیروی انسانی ماهر برای خطوط تولید مختلف
وی تصریح کرد: یکی از مشکلات اصلی مهارت، نبود مهارت کافی از سوی نیروی انسانی است، بنابراین ایجاد مؤسسه موسیقی در کنار واحدهای صنعتی به هنرجویان این امکان را می دهد که علاوه بر آموزش های تئوری، با محیط واقعی کار آشنا شوند در این صورت زودتر تجارب لازم را به دست می آورند و می توانند آموزش های فنی و حرفه ای و مهارتی و دانشی را هدفمند کنند.
شکورزاده افزود: ایجاد موسسات موسیقی نه تنها به نفع واحدهای صنعتی خواهد بود، بلکه واحدهای صنفی تولیدی نیز می توانند نیروی کار ماهر مورد نیاز خود را از این موسسات تامین کنند.
726 مؤسسه زمستانی در خراسان رضوی وجود دارد
مدیرکل انجمن فعالان آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی گفت: در زمینه توسعه آموزش فنی و حرفه ای، اعضای انجمن فوق به این نتیجه رسیده اند که صاحبان صنعت و خدمات در مناطق مهم شهرستان. باید بتوانند به طور خاص نیروهای خود را آموزش دهند.
منصوره شریف الحسینی وی بیان کرد: 726 موسسه در خراسان رضوی وجود دارد که 122 هزار و 946 دانش آموز در آنها تحصیل می کنند که همه آنها صلاحیت حضور در این رشته های مهارتی را ندارند، اما طرح هنرستان نزدیک به صنعت می تواند نیروی کار ماهر مورد نیاز هر رشته تولیدی را تامین کند.
وی تصریح کرد: در این طرح بین واحدهای صنعت، بخش خدمات و کشاورزی و مراکز آموزش نیروی انسانی قرارداد منعقد می شود و کادر آن واحد منحصراً در بخش تاسیسات، شبکه، بخش نرم افزار و چرم و فرش آموزش می بیند. و الکترونیک پیاده سازی شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی نیز گفت: بیشترین بیکاری در جامعه مربوط به افرادی است که فاقد مهارت هستند و نمی توانند از فرصت های اطراف استفاده کنند که رهبر انقلاب در دیدار امسال نیز بر این موضوع تاکید کردند. با کارگران
محمد امین بابایی وی افزود: ارائه خدمات مشاوره تخصصی و استعدادیابی مسیر مهارت آموزی را پویاتر و کارآمدتر می کند.
وی گفت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی آمادگی دارد تا تمهیدات لازم را برای برگزاری تور تبلیغاتی بازدید از واحدهای کارآفرینی به منظور افزایش آگاهی و آشنایی کارکنان با فضای کسب و کار در استان فراهم کند.
منبع خبر: https://www.irna.ir/news/85657197/%D8%A7%DB%8C%D8%AC%D8%A7%D8%AF-%D9%87%D9%86%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%87%D9%85%D8%AC%D9%88%D8%A7%D8%B1-%D9%88%D8%A7%D8%AD%D8%AF%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%AE%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D9%86-%D8%B1%D8%B6%D9%88%DB%8C-%D8%B9%D9%85%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA%DB%8C
