No Result
View All Result
Newsletter
مجله خبری کار و تعاون
  • اخبار کار و تعاون
  • اخبار کار و تعاون
No Result
View All Result
مجله خبری کار و تعاون

نیاز شرکت‌های صندوق فولاد به ۱۰۰ هزار میلیارد تومان سرمایه‌گذاری جدید

حجت الله عبدالملکی توسط حجت الله عبدالملکی
9 فروردین 1402
in اخبار کار و تعاون
0

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد با اشاره به اینکه برای اولین‌بار بودجه جداگانه رفاهی برای بازنشستگان در نظر گرفتیم گفت: درگذشته همه هدف صندوق معطوف به حقوق و درمان بود و به رفاهی‌ات توجهی نمی‌شد. راه‌اندازی سفرهای زیارتی و سیاحتی و اعزام رایگان بازنشستگان زائر اولی به عتبات از طریق قرعه‌کشی با همکاری افرادی که نذر مخصوص زیارت دارند از جمله اقدامات رفاهی صندوق است.

وی ادامه داد: در طول یک سال اخیر دو بار مبلغ وام بازنشستگان را افزایش دادیم بار نخست در سال گذشته از ۴ به ۸ میلیون تومان که تعداد وام گیرندگان نیز دوبرابر شد و بار دوم در مهرماه وام را به ۱۵ میلیون تومان رسانده و مدت اقساط را از ۲۴ به ۳۶ ماه افزایش دادیم و تعداد وام گیرندگان نیز مجدداً افزایش یافت.

عامریان با اشاره به حوزه بازنشستگی گفت: در حوزه بازنشستگی نیز بازنشستگان از خدمات ارائه شده راضی نبودند و یکشنبه‌های اعتراضی نیز در همین راستا بود. ما می‌دانستیم که همه این مشکلات یک‌شبه اصلاح نمی‌شود؛ اما باهمت و انگیزه بالا کار خود را شروع کردیم و به‌اصطلاح زیر میز شرایط فعلی زدیم تا تحول ایجاد شود.

عامریان اضافه کرد: در بازه زمانی سه‌ماهه توانستیم در فضایی توان با همدلی و تفاهم با بازنشستگان در خصوص اصلاحیه همسان‌سازی اعتمادسازی کرده و روند آن را آغاز کنیم. ما با وجود بار مالی فراوان این طرح و با محدودیت مالی شدید آن را از آغاز سال اجرا کردیم و معوقات مربوط به سال‌های گذشته را نیز درصدد هستیم با تامین منابع مالی پرداخت کنیم. اجرای اصلاح همسان‌سازی موجب عادلانه‌تر شدن حقوق بازنشستگان به‌ویژه افرادی شد که سطح حقوق پایین‌تری دارند.

وی افزود: در حوزه تکریم بازنشستگان اولین همایش تجلیل از جانبازان صندوق را برای تکریم سه هزار و ۵۰۰ جانباز صندوق و همچنین همایش تجلیل از چهره‌های ماندگار صندوق را برگزار کردیم.

وی با بیان اینکه صندوق فولاد سال‌ها حیاط‌خلوت جریان‌های سیاسی و اقتصادی بود گفت: برخی از روی دلسوزی ما را نهی می‌کردند که به دلیل حواشی زیاد این صندوق مسئولیت آن را بر عهده نگیریم؛ اما من از روی احساس مسئولیت و تعهدم به انقلاب عهده‌دار این مسئولیت شدم.

وی در تشریح اقدامات حوزه درمان گفت: فرانشیز درمان را صفر کردیم تا بازنشستگان هیچ هزینه‌ای در بیمارستان پرداخت نکنند. ضمن اینکه سرانه درمان را صددرصد افزایش دادیم درحالی‌که رشد سالانه سرانه درمان بیمه تکمیلی ۲۰ درصد بود. برخی هزینه‌های درمان مثل سمعک، عینک و پرستاری از محل هزینه خودمان چندین برابر افزایش دادیم.

عامریان افزود: دچار یک رخوت، عقب‌ماندگی و پسرفت در شرکت‌ها بودیم و به جز یک شرکت (سنگ‌آهن مرکزی) مابقی شرکت‌ها زیان‌ده بودند و این شرکت‌ها با تورم نیروی انسانی غیرمولد و با جذب‌های سفارشی مواجه بودند. در واقع شرکت‌ها همانند باغ پیری بودند که نهال جدیدی در آن ایجاد نشده بود با وجود ظرفیت‌های خوب صندوق فولاد، به دلیل ضعف مدیریت و عدم اهتمام مدیران گذشته صندوق در بسیاری از ابعاد دچار عقب‌ماندگی شده بود. به‌گونه‌ای که مثلاً شرکت دخانیات ۶۰۰ میلیارد تومان زیان انباشته و ۵ هزار میلیارد تومان بدهی دارد.

وی از بورسی شدن شرکت‌ها فولاد خبر داد و گفت: برنامه داریم زمینه ورود سه شرکت صندوق به بورس را فراهم کنیم و تا پایان سال پذیرش اولیه دو شرکت اخذ می‌شود. البته موانع قانونی دارد که در تلاش برای حل آن هستیم.

ارتقای سطح کیفی و کمی خدمات‌رسانی به بازنشستگان

عامریان گفت: غربالگری، ایجاد پرونده سلامت برای خانواده‌ها و بهسازی و نوسازی درمانگاه‌های فولاد از دیگر برنامه‌هایی است که اجرا خواهیم کرد. همچنین در سال جاری سرانه بیمه عمر و حادثه گروهی بازنشستگان نیز افزایش چشمگیری یافته است.



منبع

به گفته وی، در خصوص فسادهای گذشته پرونده‌های متعددی داریم که تا یک ماه دیگر کار قضایی آن شروع خواهد شد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد ابراز داشت: هزینه ترک فعل از فساد بیشتر است به‌عنوان‌مثال زغال‌سنگ کرمان با ۳۰ درصد ظرفیت فعالیت می‌کند و برای گاجره بعد از ۳۰ سال سند مالکیت گرفتیم یا برخی املاک دیگر هنوز سند ندارند.

وی بیان داشت: یکی از اهداف مهم ما افزایش سطح زندگی و کیفیت زندگی بازنشستگان بود و برای تکریم بازنشستگان و اعضای خانواده آنها و ارتقای منزلت بازنشستگان اقدام کردیم. راه‌اندازی سامانه پاسخ‌گویی ۲۴ ساعته بازنشستگان از جمله این اقدامات بود تا در هر ساعت از شبانه‌روز به سؤالات بازنشستگان پاسخ داده و حس آرامش و بهداشت روانی این عزیزان را ارتقا دهیم.

عامریان با اشاره به اینکه در صندوق و شرکت‌ها از مدیران جوان و انقلابی استفاده کردیم گفت: این مدیران با تلاش مضاعف در حال جبران عقب‌ماندگی‌ها هستند البته افرادی که منافعشان به خطر افتاده از دو ماه قبل از آمدن من به صندوق هجمه‌های خود را آغاز کردند؛ اما با ‌توجهی به این حواشی به کار خود ادامه می‌دهیم و همین بی‌توجهی ما به حاشیه‌ها مخالفان و منفعت‌طلبان را عصبانی کرده است و هیچ جریانی نمی‌تواند مانع تلاش ما برای توسعه و شکوفایی صندوق شود.

به گزارش مجله خبری کار و تعاون، حسین عامریان روز یکشنبه در جمع خبرنگاران اظهار داشت: ۵۰ هزار میلیارد تومان از این مبلغ باید در شرکت سنگ‌آهن مرکزی سرمایه‌گذاری شود که البته تأمین این منابع کار آسانی نیست؛ ولی باهمت و تلاش شدنی است.

Previous Post

قدردانی وزیر کار از اعتماد رییس‌جمهور و نمایندگان مجلس

Next Post

ادعای بی‌سند فعال کارگری درباره خط فقر ۱۸ میلیونی

حجت الله عبدالملکی

حجت الله عبدالملکی

Next Post
ادعای بی‌سند فعال کارگری درباره خط فقر ۱۸ میلیونی

ادعای بی‌سند فعال کارگری درباره خط فقر ۱۸ میلیونی


بیشترین بازخورد ها

  • آموزش مبانی علم اقتصاد جلسه دوم ،بخش دوم، اصول انتخاب رسانه اقتصادی و اجتماعی دورنما | coopna
  • آموزش سرمایه گذاری و تحلیل اقتصادی دوره جامع + هدیه حسینی فایننس | coopna
  • کتاب کار علوم پیش دبستانی خیلی سبز کمک درسی فروشگاه اینترنتی بوک شهر | ketabko
  • ارائه مدل آموزش اقتصاد خانواده برای دانش آموزان | coopna
  • آموزش اقتصاد رفتاری با رویکرد محتوا رشدانا | coopna
  • دانلود قالب املاک وردپرس HomeBuilder فروشندگان و قیمت محتوای آموزشی | jetagahi
  • فیلم آموزش مبانی اقتصاد با دکتر مسعود نیلی | coopna
  • مقالات مرتبط با اقتصاد آموزش نورمگز | coopna
  • فیلم آموزشی اقتصاد کلان کاربردی در بازارهای جهانی با علی اسلامی فراچارت: آموزش رایگان بورس و بازارهای مالی | coopna
  • 10 سایت برتر آموزش اقتصاد کلان که باید بشناسید! کی خوبه | coopna
  • آموزش اقتصاد Economy Learning علمی که برای یک زندگی آرمانی، باید فراگیرید علم پول | coopna
  • اقتصاد کلان دوره جامع اقتصاد کلان کلینیک اقتصاد دکتر علی سعدوندی | coopna
  • دوره کاربردی اقتصاد کلان به همراه فاندامنتال فارکس | coopna
  • اقتصاد آموزش ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد | coopna
  • سامانه جامع مدرن آموز آموزش اقتصاد کلان | coopna
  • آموزش رایگان مبانی اقتصاد مکتب خونه | coopna
  • مقالات مرتبط با اقتصاد آموزش نورمگز | coopna
  • پی دی اف آموزش اقتصاد مدرسه کسب و کار و سرمایه گذاری معین صادقیان | coopna
  • پی دی اف آموزش اقتصاد مدرسه کسب و کار و سرمایه گذاری معین صادقیان | coopna
  • طراحی سایت تهران طراحی وب سایت تهران سئو سایت سه سوت وب | totoweb
  • اداره آموزش دانشکده اقتصاد | coopna
  • طراحی سایت طراحی وب سایت اختصاصی وب وان | totoweb
  • دوره بین اطلاعات دوره آموزش اقتصاد خرد و کلان مرور و حل تست کنکور ارشد | coopna
  • آموزش اقتصاد کلان تخصصی بازار فارکس آکادمی آینده | coopna
  • وقت را تلف نکن! چهار واقعیت تا زمانی که به خرما خود برسید
فیسبوک توییتر VK تامبلر پینترست اینستاگرام خبر خوان

About Me

در این رسانه می توانید اخبار روز مرتبط با کار و تعاون را بخوانید

Categories

  • اخبار کار و تعاون
  • دسته‌بندی نشده

تمام حقوق برای مجله خبری کار و تعاون محفوظ است

No Result
View All Result
  • Home
    • Home – Layout 1
    • Home – Layout 2
    • Home – Layout 3
    • Home – Layout 4
    • Home – Layout 5

تمام حقوق برای مجله خبری کار و تعاون محفوظ است